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1. 因應公司海內外發展的需求，培育模具設計製作及車體生產製造等相關人才。
2. 前1~2年採部門輪調或專案輪調的方式，於不同單位實習或跨部門專案歷練， 以
    培養溝通及協調的合作能力。
3. 主要工作及實習的內容包括沖壓模具的設計與加工、車身鈑件的生產與製造等相
    關專業。
4. 預計1~2年培訓階段(實習)結束後，公司將視個人學習歷程及適性規劃職涯發展。